Una reorganización es un proceso en el que una empresa o una organización realiza cambios significativos en su estructura, operaciones, recursos humanos o estrategia con el fin de adaptarse a nuevas circunstancias, mejorar su eficiencia o abordar problemas específicos. Puede implicar cambios en la jerarquía organizativa, la redistribución de roles y responsabilidades, la consolidación o expansión de departamentos, la eliminación de funciones redundantes, la adquisición o fusión con otras empresas, entre otros.